Talent Acquisition Analyst
Descrição da vaga
A Cadastra é uma empresa de atuação híbrida e que reúne serviços de agência de performance, serviços de consultoria e tecnologia. Com duas décadas de atuação, organizamos nossas oferta de serviços em 5 áreas: Business & Strategy, Digital Operations, Technology, Solutions e Education. Cada uma dessas áreas reflete nossa experiência, metodologia de trabalho e diferenciais de mercado. Atuamos em nível global, com sede no Brasil (São Paulo e Porto Alegre) e também no Reino Unido.
Nossa equipe é composta por pessoas com iniciativa, que tomam decisões e têm alto grau de comprometimento. Somos curiosos, inquietos e gostamos de abraçar mudanças, pautados sempre por honestidade, respeito e transparência no que fazemos.
Somos uma das empresas mais premiadas no Great Place to Work, eleita novamente em 2021 uma das melhores empresas do Rio Grande do Sul, além dos prêmios como uma das melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil (categoria Grandes Agências).
A área de People & Culture é responsável por garantir o bem-estar geral dos colaboradores da empresa, englobando os núcleos de Recursos Humanos, a qual tem como atividades selecionar, gerir, nortear e desenvolver os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa, alinhando as políticas de People & Culture com a estratégia da organização.
O núcleo de Talent Acquisition exerce atividades de recrutamento e seleção para a atração de melhores candidatos para a empresa.
Através de desenvolvimento de marca empregadora, utilização de ferramentas e testes, análise de perfis, criação de indicadores e metas, diversos perfis são captados de acordo com valores e objetivos da Cadastra.
Responsabilidades e atribuições
- Estar atento às tendências de Talent Acquisition e ter habilidade para construir sólido networking no mercado de Tecnologia e Digital.
- Acompanhamento de ferramentas e análises, atenção às melhores práticas do mercado, para tornar o processo de Talent Acquisition cada dia mais inteligente e ágil;
- Experiência a em hunting de perfis estratégicos nas áreas de tecnologia da informação;
- Experiência com gestão de processos de aquisição de talentos e propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
- Construir e manter pipelines de candidatos para atuação estratégica;
- Realizar a aplicação e correção de testes técnicos.
- Ter diversidade/inclusão e fit cultural como um dos pilares de Talent Acquisition.
Requisitos e qualificações
- Cursar preferencialmente Administração, Psicologia ou RH;
- Experiência a em hunting de perfis estratégicos na área de TI, Data e Digital;
- Experiência com gestão de processos de aquisição de talentos;
- Inglês Intermediário;
- Pacote Office;
- Buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças, não se contentem em fazer somente o mínimo, colocando paixão em cada projeto. Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Cadastra!;
- Residir em Porto Alegre e região.
Informações adicionais
Contratação: CLT
Benefícios:
- Vale Refeição ou Alimentação
- Flexibilidade de horários
- PPR
- Plano de Saúde
Carga horária: 8h por dia, de segunda a sexta.
*Todas as equipes estão 100% home office durante a quarentena.
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Teste de DNA Cadastra
- Etapa 3: Entrevista Individual
- Etapa 4: Contratação
Sobre nós:
Somos uma empresa global de serviços de tecnologia, estratégia, marketing e dados e estamos há 25 anos liderando transformações e estratégias digitais que impulsionam o crescimento de canais digitais e físicos de grandes empresas.
De maneira híbrida, estamos espalhados pelo mundo! Somos mais de 900 colaboradores com escritórios em São Paulo, Porto Alegre e Londres, além de vários outros Cadastrers (como nos chamamos por aqui) 100% remotos.
Na Cadastra, trabalhamos pelo mesmo objetivo: transformar pessoas e negócios para prosperarem. E mais de 400 marcas já confiaram no nosso trabalho em mais de 15 segmentos diferentes, como Kopenhagen, Mitsubishi, Unilever, Uber e muitas outras.
Nossa atuação é organizada nas seguintes divisões:
- Business & Strategy
- Commerce
- Media Services
- CRM & Customer Experience
- Digital Performance
- Data, Analytics & AI
- Design & Creativity
- Transformative Engineering
- Influence & Content Marketing
- Cloud Services
A excelência do nosso trabalho já foi reconhecida em premiações importantes. Em 2022, lideramos o ISG Provider Lens Martech, vencemos o Salesforce Partner Innovation Awards na categoria Consultoria em Marketing e fomos indicados ao Prêmio Caboré. Também integramos a lista do Financial Times 2023 das empresas que mais crescem nas Américas, entre outras conquistas.
Nosso crescimento anda lado a lado com a construção de um mundo mais sustentável e inclusivo. Há mais de oito anos, somos certificados como um Great Place To Work, e a diversidade é um pilar essencial para nós: 59% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres e 19% dos nossos profissionais se identificam como LGBTQIAPN+.
VEM VER POR QUE O SEU LUGAR É AQUI!
Quer evoluir constantemente, trabalhar em equipe e gerar um impacto real e de alto desempenho no mercado? Junte-se a nós!
Nossos valores:
- Coragem para desbravar;
- Eficiência para conquistar;
- Impacto para reverberar;
- Aprendizado para transformar;
- Parceria para inovar.
NOSSOS BENEFÍCIOS
Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
Participação nos lucros (PLR) 💰
Seguro de vida 🧡
Auxílio creche 👶
Bônus por indicação 💰
Vale-transporte 🚍
Clude | Plataforma de Saúde 🩺
Total Pass 🏋🏽♀️
CRM Bônus 💸
Conheça mais sobre nós