Talent Acquisition Analyst

A Cadastra é uma empresa de atuação híbrida e que reúne serviços de agência de performance, serviços de consultoria e tecnologia. Com duas décadas de atuação, organizamos nossas oferta de serviços em 5 áreas: Business & Strategy, Digital Operations, Technology, Solutions e Education. Cada uma dessas áreas reflete nossa experiência, metodologia de trabalho e diferenciais de mercado. Atuamos em nível global, com sede no Brasil (São Paulo e Porto Alegre) e também no Reino Unido. 

Nossa equipe é composta por pessoas com iniciativa, que tomam decisões e têm alto grau de comprometimento. Somos curiosos, inquietos e gostamos de abraçar mudanças, pautados sempre por honestidade, respeito e transparência no que fazemos.

Somos uma das empresas mais premiadas no Great Place to Work, eleita novamente em 2021 uma das melhores empresas do Rio Grande do Sul, além dos prêmios como uma das melhores agências de comunicação para se trabalhar no Brasil (categoria Grandes Agências).

A área de People & Culture é responsável por garantir o bem-estar geral dos colaboradores da empresa, englobando os núcleos de Recursos Humanos, a qual tem como atividades selecionar, gerir, nortear e desenvolver os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa, alinhando as políticas de People & Culture com a estratégia da organização.

O núcleo de Talent Acquisition exerce atividades de recrutamento e seleção para a atração de melhores candidatos para a empresa. 

Através de desenvolvimento de marca empregadora, utilização de ferramentas e testes, análise de perfis, criação de indicadores e metas, diversos perfis são captados de acordo com valores e objetivos da Cadastra.

• Estar atento às tendências de Talent Acquisition e ter habilidade para construir sólido networking no mercado de Tecnologia e Digital.
• Acompanhamento de ferramentas e análises, atenção às melhores práticas do mercado, para tornar o processo de Talent Acquisition cada dia mais inteligente e ágil;
• Experiência a em hunting de perfis estratégicos nas áreas de tecnologia da informação;
• Experiência com gestão de processos de aquisição de talentos e propor estratégias criativas e inovadoras para captação de profissionais;
• Construir e manter pipelines de candidatos para atuação estratégica;
• Realizar a aplicação e correção de testes técnicos.
• Ter diversidade/inclusão e fit cultural como um dos pilares de Talent Acquisition.

• Cursar preferencialmente Administração, Psicologia ou RH;
• Experiência a em hunting de perfis estratégicos na área de TI, Data e Digital;
• Experiência com gestão de processos de aquisição de talentos;
• Inglês Intermediário;
• Pacote Office;
• Buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças, não se contentem em fazer somente o mínimo, colocando paixão em cada projeto. Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Cadastra!;
• Residir em Porto Alegre e região.

Contratação: CLT

Benefícios:

• Vale Refeição ou Alimentação
• Flexibilidade de horários
• PPR
• Plano de Saúde

Carga horária: 8h por dia, de segunda a sexta.

*Todas as equipes estão 100% home office durante a quarentena.

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

• Servimos nossos clientes com paixão
• Construímos relações, com respeito e empatia
• Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
• Temos um compromisso inabalável com a performance
• Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
• Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️
• Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓