DS | Digital Start - Programa de Estágio da Cadastra

O Digital Start da Cadastra é um programa de estágio, que tem como objetivo formar novos talentos em comunicação digital, dados e tecnologia.  E o melhor: durante toda a participação no DS você irá lidar com um ecossistema de inovação promovido por multinacionais como Google e Facebook, treinamentos de altíssima qualidade e mentores que lhe ajudam aproveitar o seu potencial ao máximo.

O nosso programa tem abrangência global, então você poderá estagiar de qualquer parte do mundo. Desde que respeite o fuso, rotinas da área e fomente a sua performance. Tudo isso focado na área de atuação que você mais tiver aptidão. 

No novo formato do Digital Start visa proporcionar mais recursos, tecnologia e aceleração de desenvolvimento introdutório da curva de aprendizagem. Na sua jornada de entrada, você terá nos dois primeiros meses conteúdos, desafios e certificações que transformarão a sua carreira para sempre!

Além de ser a única porta de entrada para contratação de pessoas estagiárias na empresa.

As áreas para estágio são:

• ADM: a Cadastra faz parte do Grupo DBG (Digital Branding Group) que é responsável por todas as rotinas administrativas, financeiras e de controladoria nacionais e internacionais. Você precisa ter um perfil processual, pragmático e atuação com previsibilidade de cenários multiculturais.

• B&S: a área de Business & Strategy da Cadastra trabalha para solucionar problemas de negócios, marketing e comunicação. Eles são responsáveis pelo atendimento e criação de estratégias com os clientes. Se você tem uma comunicação estratégica, planejamento alinhado a dados e visão de negócio digital, vai gostar bastante!

• Creative: esse é o nosso time criativo, que desenvolve peças e conceitos visuais adequados à qualquer estratégia de marketing. Se você gosta de design, vídeo e/ou redação, vai se encaixar super bem na área!

• Comercial: é responsável por todo suporte e atendimento a possíveis futuros clientes e é o parceiro da operação para construir propostas perfeitas e alinhadas em superar o que o cliente espera, buscando crescer e transformar o seu negócio através do marketing digital. O perfil ideal para esse é a sagacidade, foco em resultados e abordagem de prospecção sofisticadas.

• CRM: esse é o time que trabalha com estratégias e plataformas de automação de marketing para fazer a gestão de relacionamento de clientes. Nesse time também é muito importante gostar de estratégia, de analisar comportamentos de consumo, um pouco de programação e interagir com números.

• Data: essa é a área responsável por cuidar do processamento, transformação, geração e categorização de dados conforme a necessidade de cada negócio. Aqui gostar de números, análise de indicadores e lógica (as vezes da programação) é essencial!

• Education: é responsável por criar e implementar programas de treinamento e desenvolvimento com foco nas áreas do conhecimento de expertise da Cadastra. Aqui você precisa ter um viés pedagógico, inovação e criação de curvas de aprendizagem vinculados à tecnologia.

• Media: com um time de especialistas totalmente orientados para resultados, o time de mídia planeja e opera a compra de mídia nos principais formatos e veículos. Gostar de analisar comportamentos de consumo, planejamento estratégico baseado em dados e da adrenalina de ver os seus clientes crescendo em tempo real é importante aqui!

• SEO: área dedicada a criar estratégias que geram um melhor posicionamento nos resultados dos motores de busca (como o Google). É o time perfeito para quem gosta de projetos, programação ou/e também produção de conteúdo.



• SMM: A área de Social Media é responsável pelo planejamento estratégico, gerenciamento e monitoramento das marcas nas redes sociais. O trabalho é desenvolvido por meio de três frentes, que dão conta de um atendimento 360º: conteúdo, relacionamento e monitoramento de social data. 

Estamos buscando estudantes de graduação de diversos cursos como Administração, Comunicação, Engenharias, Sistemas da Informação ou Marketing. Mas mais do que a formação em si, buscamos perfis de pessoas que são curiosas, gostem de colocar a mão na massa e de fazer parte de um time focado em resultados. Que tenham humildade em suas atitudes, transparência em suas relações e lidem de forma natural com mudanças.  

Na Cadastra nós também valorizamos a pluralidade e equidade de raça, cor, religião, identidade de gênero, nacionalidade, deficiência, orientação sexual, ascendência ou idade. Para nós, ser plural é valorizar e respeitar as diferenças com empatia e ter equidade significa promover e garantir oportunidades e condições justas para todas as pessoas e grupos. A sua individualidade é uma potência aqui!

Se você se identifica com este perfil, então você é um talento com o DNA da Cadastra!

Cronograma:

• 26/10: Início das inscrições e início dos testes pela plataforma online;
• 22/11: Fim das inscrições e envio definitivo de todos os desafios (inglês, lógica e vídeo);
• 22/11: Semana de entrevistas com o Time de Talent Acquisition da Cadastra;
• 29/11: Semana de entrevista com as Lideranças das Áreas;
• 06/12: Envio "Carta Proposta";
• 10/janeiro/2022: Início do Programa de Estágio!

Formato:

• Remoto: O Digital Start foi programado para ser inteiramente remoto;
• Híbrido: Existe a possibilidade neste ano os escritórios ficarem disponíveis para pequenas interações, livres e flexíveis.

Remuneração Graduação:

• Bolsa-auxílio de R$1.500,00 para residentes em SP;
• Bolsa-auxílio de R$1.250,00 para as demais localidades.

Benefícios:

• Diversos treinamentos específicos que visam a aceleração e crescimento profissional;
• Auxílio cursos, treinamentos e certificações;
• Vale-refeição/Vale-alimentação;
• Seguro de Vida;
• Horários flexíveis;
• Convênios com diversos parceiros Cadastra;
• Ambiente disruptivo, inovador e multicultural;
• Fazer parte de uma empresa global que só cresce!

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.

O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.

O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.

Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito

No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

• Servimos nossos clientes com paixão
• Construímos relações, com respeito e empatia
• Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
• Temos um compromisso inabalável com a performance
• Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
• Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

• Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
• Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
• Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
• Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
• Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
• Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
• Participação nos lucros (PLR) 💰
• Seguro de vida 🧡
• Auxílio creche 👶
• Bônus por indicação 💰
• Vale-transporte 🚍
• Clude | Plataforma de Saúde 🩺
• Total Pass 🏋🏽‍♀️
• Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓