Pular para o conteúdo principal
Candidaturas encerradas

Social Media Analyst Júnior

Descrição da vaga

SOCIAL MEDIA

A área de Social Media é responsável pelo planejamento estratégico, gerenciamento e monitoramento das marcas nas redes sociais. O trabalho é desenvolvido por meio de três frentes, que dão conta de um atendimento 360º: conteúdo, relacionamento e monitoramento de social data. Também trabalhamos no formato de consultoria, em que o principal objetivo é auxiliar na estratégia das marcas, a partir de análises das redes sociais, insights, estudos, relatórios e monitoramento de menções do público nestes canais.  



Responsabilidades e atribuições

  • Auxiliar na geração de relatórios com insights, resultados de ações, insights oriundos do relacionamento entre outras métricas.
  • Produzir conteúdo para as redes sociais do cliente, criação da pauta editorial mensal de acordo com o Social Guide da marca e agendamento de posts.
  • Interagir com o público nas redes sociais do cliente respondendo dúvidas, fornecendo informações e gerenciando crises.
  • Realizar monitoramento de menções e de marca através de ferramentas de Social Data.
  • Realizar mapeamentos, pesquisas e estudos sobre o segmento do cliente, principais concorrentes e referências para insights.
  • Auxiliar na criação e promoção de ações nas redes sociais do cliente com objetivo de gerar visibilidade da marca.


Requisitos e qualificações

  • Formação (Completing/Gratuated) em cursos da área de Comunicação (Jornalismo, Publicidade e Propaganda, Marketing, Relações Públicas)
  • Experiência profissional (1 a 2 anos)
  • Conhecimento em ferramentas de Social Data (Stilingue, Socialbakers, Quintly e Scup)
  • Conhecimento em ferramentas de Agendamento de Posts
  • Conhecimento sobre as principais Redes Sociais
  • Inglês para Leitura
  • Familiaridade/Noções de Google Analytics

Informações adicionais

Na Cadastra você tem:


  • Contratação modelo CLT
  • Vale Refeição ou Alimentação Alelo (você escolhe um dos dois ou também divide o valor nos dois cartões)
  • Flexibilidade de horários (autonomia para que você se organize dentro de 8 horas por dia, de segunda à sexta)
  • PPR anual, de acordo com a porcentagem de meta batida da empresa
  • Plano de Saúde 
  • Plano Odontológico
  • Auxílio psicológico gratuito para todos, saúde mental em primeiro lugar ;)
  • Equipes 100% em home office, sem previsão de volta (remote first!)
  • Incentivo para cursos técnicos em plataformas parceiras da Cadastra

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista inicial
  3. Etapa 3: Entrevista final
  4. Etapa 4: Contratação

Sobre nós:

Somos uma empresa global de serviços de tecnologia, estratégia, marketing e dados e estamos há 25 anos liderando transformações e estratégias digitais que impulsionam o crescimento de canais digitais e físicos de grandes empresas.


De maneira híbrida, estamos espalhados pelo mundo! Somos mais de 900 colaboradores com escritórios em São Paulo, Porto Alegre e Londres, além de vários outros Cadastrers (como nos chamamos por aqui) 100% remotos.


Na Cadastra, trabalhamos pelo mesmo objetivo: transformar pessoas e negócios para prosperarem. E mais de 400 marcas já confiaram no nosso trabalho em mais de 15 segmentos diferentes, como Kopenhagen, Mitsubishi, Unilever, Uber e muitas outras.


Nossa atuação é organizada nas seguintes divisões:

  • Business & Strategy
  • Commerce
  • Media Services
  • CRM & Customer Experience
  • Digital Performance
  • Data, Analytics & AI
  • Design & Creativity
  • Transformative Engineering
  • Influence & Content Marketing
  • Cloud Services

A excelência do nosso trabalho já foi reconhecida em premiações importantes. Em 2022, lideramos o ISG Provider Lens Martech, vencemos o Salesforce Partner Innovation Awards na categoria Consultoria em Marketing e fomos indicados ao Prêmio Caboré. Também integramos a lista do Financial Times 2023 das empresas que mais crescem nas Américas, entre outras conquistas.

Nosso crescimento anda lado a lado com a construção de um mundo mais sustentável e inclusivo. Há mais de oito anos, somos certificados como um Great Place To Work, e a diversidade é um pilar essencial para nós: 59% dos cargos de liderança são ocupados por mulheres e 19% dos nossos profissionais se identificam como LGBTQIAPN+.


VEM VER POR QUE O SEU LUGAR É AQUI!

Quer evoluir constantemente, trabalhar em equipe e gerar um impacto real e de alto desempenho no mercado? Junte-se a nós! 


Nossos valores:

  • Coragem para desbravar;
  • Eficiência para conquistar;
  • Impacto para reverberar;
  • Aprendizado para transformar;
  • Parceria para inovar.

NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗

Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳

Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺

Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷

Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉

Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼

Participação nos lucros (PLR) 💰

Seguro de vida 🧡

Auxílio creche 👶

Bônus por indicação 💰

Vale-transporte 🚍

Clude | Plataforma de Saúde 🩺

Total Pass 🏋🏽‍♀️

Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓