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Candidaturas encerradas

Analista de Facilities Jr.

Descrição da vaga

Apoiar a gestão operacional de Facilities, garantindo o bom funcionamento da infraestrutura do escritório, suporte aos colaboradores e controle dos serviços diversos, contribuindo para um ambiente de trabalho organizado, seguro e eficiente.

Responsabilidades e atribuições

  • Apoiar na administração da infraestrutura do escritório, garantindo a adequada manutenção das instalações.
  • Acompanhar serviços de manutenção preventiva e corretiva (elétrica, hidráulica, ar-condicionado, mobiliário, entre outros).
  • Solicitar e acompanhar orçamentos para serviços e compras relacionadas a Facilities.
  • Acompanhar a execução de serviços de fornecedores (limpeza, manutenção, segurança, entre outros).
  • Apoiar no controle de contratos e renovações de prestadores de serviço.
  • Controlar estoque de materiais de escritório, copa e insumos operacionais.
  • Realizar solicitações de compra e acompanhar pedidos junto ao departamento de compras.
  • Garantir que o escritório esteja sempre abastecido com os itens necessários.
  • Atender solicitações internas relacionadas à infraestrutura e serviços do escritório.
  • Apoiar na organização de eventos internos, reuniões e demandas operacionais.
  • Contribuir para a manutenção de um ambiente de trabalho organizado e funcional.
  • Auxiliar no controle de custos e planilhas de acompanhamento de despesas de Facilities.
  • Atualizar registros, controles e documentações da área.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão de Facilities ou áreas correlatas.
  • Experiência prévia em atividades administrativas ou operacionais (desejável experiência em Facilities ou áreas correlatas).
  • Pacote Office.
  • Google Workspace
  • Noções de gestão de fornecedores e controle de contratos.
  • Organização de processos administrativos.
  • Organização e atenção aos detalhes
  • Proatividade
  • Boa comunicação e relacionamento interpessoal
  • Capacidade de resolução de problemas
  • Senso de prioridade

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Queremos te conhecer 😊 | Bate papo com Talent
  3. Etapa 3: É hora de conhecer as lideranças ✨ | Bate papo presencial
  4. Etapa 4: Queremos você conosco 🧡 | Carta proposta
  5. Etapa 5: Contratação

Sobre nós:

Sobre a Cadastra

Somos uma empresa brasileira de estratégia, dados, marketing e tecnologia, construída ao longo de mais de duas décadas ajudando grandes marcas a crescerem no digital e no físico. By design & AI-powered: cada decisão é intencional, e a IA está no ofício, não no discurso.

Somos cerca de 700 Cadastrers entre São Paulo, Porto Alegre e o Brasil todo, em modelo híbrido e 100% remoto no restante. Mais de 850 empresas em 15 setores já confiaram no nosso trabalho, entre elas Samsung, Unilever, Panvel, Lojas Renner, Kopenhagen, Mitsubishi e Uber.


O que nos move

Um propósito só: transformar pessoas e negócios para prosperarem. É o que orienta tudo que fazemos, desde como estruturar times a definir o que é sucesso.


O que você vai encontrar aqui

Projetos que atravessam estratégia, mídia, dados, CRM, engenharia, criação e commerce, muitas vezes dentro do mesmo cliente. Times integrados com autonomia para decidir e responsabilidade sobre o resultado.

IA como ferramenta de ofício. Estamos redesenhando processos, produtos e times, criando um novo modelo de trabalho - com o humano no centro - e você fará parte disso desde o primeiro dia.


Quem somos

Um time diverso por composição, não por relatório. Temos mulheres em posições de liderança e Cadastrers que se identificam como LGBTQIAPN+, entre tantas outras diferentes histórias, perspectivas e experiências que compõem o nosso time. Diversidade aparece em quem contratamos, quem decide e em como o trabalho é feito


No que acreditamos

Nossa cultura é definida por seis valores, que orientam, dão direção e clareza no que acreditamos.

  • Servimos nossos clientes com paixão
  • Construímos relações, com respeito e empatia
  • Vivemos em um ambiente audacioso e inovador
  • Temos um compromisso inabalável com a performance
  • Desenvolvimento e colaboração são os pilares do nosso crescimento
  • Transparência, integridade e exemplo são inegociáveis

#Vem crescer com a gente.


NOSSOS BENEFÍCIOS CLT:

  • Vale alimentação e refeição no cartão FLASH🥗
  • Auxílio Home Office no cartão FLASH 💳
  • Plano de saúde de acordo com a sua localidade 🩺
  • Plano odontológico de acordo com a sua localidade 🦷
  • Day off de aniversário + valor depositado no cartão FLASH🎉
  • Licença-maternidade e paternidade estendida 🍼
  • Participação nos lucros (PLR) 💰
  • Seguro de vida 🧡
  • Auxílio creche 👶
  • Bônus por indicação 💰
  • Vale-transporte 🚍
  • Clude | Plataforma de Saúde 🩺
  • Total Pass 🏋🏽‍♀️
  • Parceria com a Fecap - descontos de 10% a 20% em cursos de Graduação, pós-graduação, MBA e Mestrado 🎓